Conlleva la creación y ejecución de planes y acciones concretas para resolver los problemas detectados en la fase de diagnóstico. Esto abarca la determinación de medidas específicas, la distribución de recursos, la fijación de plazos y la coordinación de esfuerzos para optimizar la movilidad laboral de forma sostenible.

- Elaboración de palancas adecuadas al diagnóstico.
- Selección de las soluciones que más se adaptan al diagnóstico de movilidad de tu compañía.
- Formulación del plan.

Un equipo de expertos se encargara de supervisar y evaluar la implementación de las medidas propuestas en el plan de acción.

- Ajuste de estrategias.
- Formación a herramientas.
- Reuniones de seguimiento.